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¿qué es el 3ple camino?

el 3ple camino es el camino de las personas normales, 3 caminos en uno que todas nosotras transitamos en nuestro día a día, porque el 3ple camino es un sendero por todas conocido, el camino de nuestro niño natural, el camino de nuestra madre protectora y nutricia, el camino de nuestro ser adulto, 

3 caminos que convergen en 1,

3 caminos que cobran fuerza desde el juego y el dis-frute, desde el corazón, desde la conciencia, o dicho de otra forma,

el niño natural (juego y dis-frute), la madre protectora o nutricia (corazón), y el ser adulto sano (conciencia) dan fuerza a ese camino in-consciente, cuando a todo lo in-consciente se suma nuestra presencia, nuestra conciencia y nuestras ganas de dar lo mejor, 

un camino que podemos entretejer entre todas, en un ejercicio coral, ilustrado con pequeñas piedras y “sucedidos” del camino, ojalá alguno te llame la atención, ojalá alguno sea de utilidad en tu día a día, mientras sigues caminando, ojalá nos encontremos, más adelante, más tarde o temprano,

mientras tanto … buen camino.

un verso libre (la responsabilidad del ser adulto y el camino de la conciencia)

tras 3 meses de vacaciones re-contacto con mis compañeras del nodo de NESI en madrid, una reunión más que mantenemos por zoom, en esta nueva forma de vivir sin viajar, ya sabes, quédate en tu casa,

y re-tomo el contacto con las actividades en curso, entre las cuales me da una especial alegría la agencia del bien común, una especie de ejercicio colaborativo para publicar videos, posts, noticias en diferentes formatos, y publicarlos en redes,

con la única condición de que estén relacionados con los intereses que promovemos las personas que lanzamos la iniciativa, al final no está tan lejos esta idea de la de formar un lobby,

pero vamos a pensar que este es un lobby bueno, inspirado por el bien común, 3 palabras que permiten trazar puentes y relaciones con organizaciones, grupos y personas que están haciendo su mejor intento todos los días por un mundo mejor,

diferente, alternativo, un mundo relacionado con una economía circular, verde, en decrecimiento, por un capitalismo consciente, hay que suponer que detrás hay un ser humano consciente, uno o varios,

y me agrada este movimiento que no es 100% NESI ni 100% EBC (Economía del Bien Común), ni 100% nada, con las ventajas de independencia y libertad que este aspecto conlleva,

respecto a la línea editorial y los sesgos de la fundación, asociación, partido que auspicia la criatura.

así lo vimos…

miro atrás en el tiempo, y observo cómo salgo rebotado hace unos años del movimiento de la Economía del Bien Común en Madrid, cuando quiero plantear este movimiento de comunicación colaborativa,

y observo cómo esta propuesta no ha sido acogida en NESI, seguramente, y esto es una suposición, supera la carga de trabajo y control que las personas que pilotan el movimiento pueden asumir actualmente,

y no puedo evitar sonreírme al escuchar cómo alguien ya tiene un plan económico asociado al proyecto, todo parece indicar que lo nuevo no está tan lejos de lo viejo, al final todas estamos “culturizadas”,

una palabra que suena mejor que “amaestradas”, en un proceso que inicia en casa, mamá y papá no tenían otros referentes y no supieron hacerlo mejor, y sigue en el cole y en el desarrollo laboral, convertido muchas veces, demasiadas, en trabajo.

termina la reunión y proponemos fecha en junio para volver a reunirnos, de forma independiente al ritmo de reuniones del nodo de NESI, primer objetivo conseguido, para que junio no se convierta en setiembre y en nunca jamás,

el siguiente objetivo es buscar esa línea editorial amplia que permita que las restricciones de las centrales no reduzcan a escorias la voluntad de la personas voluntarias,

yo personalmente me voy a sentir muy a gusto si en este espacio hay un sitio para el ser humano consciente, sin él no hay economía consciente ni bien común, para el amor y el orgullo sano, para la confianza y el buen humor,

para los caminos del corazón y del dis-fruT, para la colaboración entre iguales, para mensajes alternativos del tipo “menos es más”, o “dar es recibir”, nuevas dinámicas emocionales son estrictemente necesarias,

que llevamos muchos años de gobierno patriarcal y de prohibiciones y reglas sin sentido, no hay más que observar la deriva del gobierno de la nación en la última crisis sanitarias, prohibiciones sobre prohibiciones, reglas sobre reglas,

si es que cuando nos ponemos somos más papistas que el papa, sí, lo que busco de este experimento es un poco de libertad, en realidad mucha, en un espacio abierto a la colaboración entre iguales, un grupo de ciudadanas activas y responsables,

por favor sin curador, otra forma de llamar al censor.

 

y tú, ¿eres más papista que el papa?

cuando no existe censor y la responsabilidad personal se hace grande, no hay pájaro encima de pájaro, el universo se convierte en un espacio más horizontal, y el cielo y la mar en lo que siempre han sido, espacio abiertos para navegar,

siempre y cuando te manejes bien con la ley de la gravedad, convertida en la ley de las alturas y de la profundidad abisal.

la responsabilidad personal es una capacidad que entra de lleno en el paquete del ser adulto sano, y nos acompaña, junto con el coraje, la ecuanimidad y otras características preciosas en el camino de la conciencia.

y me sonrío al acordarme de “organizaciones que encuentran y cuentan cuentos”, un proyecto que no cuajó hace ya años en el corporativo, está claro que no conseguimos contactar con organizaciones que fomentasen la libertad y la responsabilidad personal.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

las 3 líneas de el 3ple camino

una vez que hemos llegado a la convicción de que el ser humano es un ser triformado, y que de alguna forma no somos uno, sino 3, vamos a desarrollar un ejercicio curioso, que consiste en desplegar nuestra vida, que es única, en 3,

y mirar de forma independiente 3 formas de estar en el mundo, para conseguir 3 miradas distintas, y complementarias, en las que nos mostramos, desde nuestro niño natural, desde nuestra madre protectora y adulta, desde nuestro ser adulto sano,

en 3 líneas que vienen a representar los 3 caminos a los que estas formas de estar en el mundo conducen, el camino del dis-fruT, el camino del corazón y el camino de la conciencia,

tal vez te damos unas pocas pistas para hacer el ejercicio, a ver,

en el caso del niño natural, 1,

puedes marcar aquellos momentos de tu vida en los que se enciende tu creatividad, tu curiosidad, tus ganas de explorar, en los que te haces una con el juego de la vida, en los que experimentas un extraño sentido de fluidez, el tiempo se colapsa, se achica o se agranda en medio de una actividad,

tal vez esta pregunta te puede ayudar a poner foco a esos momentos, ¿cuándo has sido voluntaria en un proyecto / proceso, de forma relativamente independiente de expectativas y resultados?

en el caso de la madre protectora y nutricia, 2,

que alumbra el camino del corazón, puedes marcar todas las situaciones emocionalmente impactantes o significativas, ya se trate de pérdidas (la muerte de tus personas queridas, familiares, amigas, mascotas, un trabajo, un divorcio, un bien preciado), grandes encuentros y celebraciones (el nacimiento de una hija, una boda, el inicio o la consecución de un proyecto), al fin y al cabo tú le pones color y calor a los hechos que pueblan y enriquecen tu existencia, y tu cotidiano vivir,

y en el caso del ser adulto sano, 3,

puedes marcar aquellos momentos de tu vida en los que hay un despertar de la conciencia, un ajá, una forma nueva de mirar el mundo que te rodea,

tal vez te ayuda la imagen del objetor, qué curiosa asociación de palabras, objeción de conciencia, momentos en los que te planteas si la visión de ese mundo que te venden desde fuera coincide con tu forma particular de ver el mundo, porque cuando somos objetoras de conciencia, normalmente, existe una conexión interior con nuestros valores, con nuestro sentido o camino de vida personal.

  así lo vimos…

para terminar con la propuesta, puedes dividir la línea de tu tiempo como quieras, pero te vamos a proponer que hagas paquetes de tiempo de 7 años, septenios, empezando por tu nacimiento,

7 años para el bebé, 7 años para la niña, 7 años para el adolescente, y así seguimos, 21 años más para la vida en la higuera del hacer (una pareja, una familia, una casa, una carrera), y ahí le seguimos, depende de la edad que tengas,

tal vez pasas de los 42, 7 años más para el despertar de la conciencia, 7 años más para desarrollar cierto grado de maestría, 7 años más en pos de la sabiduría, tal vez ya tienes 63 añitos,

y ahí le seguimos, si quieres continuar, en un segundo despertar.

para hacer este ejercicio te puedes apoyar en las 3 plantillas de este documento, el 3ple camino 3 líneas de la vida

qué te cuentas, ¿te animas a dividir por 7 tu vida y a jugar al juego del 3?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la oveja negra

me llega un documento en wsp titulado la OVEJA NEGRA, un nuevo título para un movimiento en desarrollo, en el que una oveja, siempre hay alguna anomalía en el rebaño, en vez de blanca, es negra,

y me hace gracia al recordar una imagen de kukuxumusu, escondido, un lobo disfrazado con piel de oveja, blanco él, blanca ella, un lobo que va a pasar relativamente des-apercibido, todo el mundo cree que las ovejas son tontas,

y me imagino un mundo en mutación, en el que las anomalías proliferan, y una oveja negra da paso a otra oveja negra, y la mirada a los ojos del lobo, una a una, ya no infunde miedo, la oveja pasó el virus del miedo y lo trascendió,

y en el rebaño hay cada vez más ovejas negras, en proporción menos blancas, y el lobo no produce tanto miedo, ni está tan escondido, si tú quieres también puedes sumarte a este movimiento,

ya sabes, se hace camino al andar, y + importante, ni eres tonta ni estás sola.

   así lo vimos…

al hacer el corta pega de las imágenes, aíslo la oveja negra, que se pasa a llamar LON, y la oveja blanca, LOB, y me hace gracia, porque ahora la oveja negra no está aLONe, y la oveja blanca se parece mucho más al LOBo.

y tú, ¿te sientes rara o sola?

en el camino de la conciencia, muchas veces, la persona en desarrollo se siente rara o sola, es normal, en principio la conciencia es una anomalía, porque nos han enseñado a obedecer, a acatar las normas y los mandatos de nuestros mayores,

es por eso que en el camino de la conciencia, que tiene un poco, o un mucho, depende de cómo lo veas, de des-obediencia, o de objeción, nos sintamos solas, hasta que nos encontramos con otras anomalías,

por lo que no puedo más que alegrarme, y celebrar, hay un rebaño de ovejas des-obedientes ahí fuera, hoy es día de celebrar, sí, hoy tmbn.

el camino de la conciencia es parte de el 3ple camino.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

3 abrazos desde alta mar

en medio de este proceso de dar una vuelta de tuerca a los 3 gestos de el 3ple camino, me encuentro con una imagen antigua, un barco de papel que navega sobre las olas, un regalo que nos hacen como logo para un proyecto de tecnologías de internet,

un logo que recupero de una camiseta que lo porta, con una ayuda de un programa de edición gráfica, que me ayuda a recuperar los colores originales, en la camiseta la pintura está craqueada, para compartir contigo esta pregunta,

¿dónde puedes encontrar los 3 gestos de el 3ple camino en la imagen de este barco de papel?, un juego /pregunta que les he hecho por primera vez a Gaizka y a Elena este mismo fin de semana, ellas ya saben de qué va la pregunta,

tal vez a ti te puedo ayudar con un mini-resumen, estamos hablando de los gestos de

  1. el ser adulto sano,
  2. la madre protectora o nutricia,
  3. y el niño natural,

y el 3ple camino de desarrollo personal asociado, a saber, el desarrollo de

  1. el camino de la conciencia,
  2. el camino del corazón,
  3. el camino del dis-fruT,

a ver qué nos cuentan unas cuantas amigas más con las que vamos a compartir esta misma pregunta, si te parece corremos el proceso para hacer un poco más tarde una pequeña re-capitulación,

mientras me pregunto si estos 3 gestos, que se corresponden con 3 abrazos y 3 sonrisas, en realidad son 3 aperturas que funcionan en la tierra, rigen nuestro desarrollo de igual manera en alta mar.

   así lo vimos…

puedes hacer este ejercicio a pelo, con el enunciado superior (con o sin link), tras leer la pista 1, tras leer las dos primeras pistas, o tras leer también la pista 3, tú eliges, en cualquier caso te vamos a dar todos los puntos que tú quieras obtener.

pista número 1:
imagínate que partimos la figura así, ¿te ayuda a encontrar estos 3 gestos o formas de estar en el mundo?

pista 2:
¿hacia dónde mira la conciencia?
¿hacia dónde mira el corazón?
¿hacia dónde mira la curiosidad y la creatividad?

pista 3:
el gesto del ser adulto es un gesto vertical, como el ajá, como la inspiración, no es tuya ni mía, no está totalmente claro cómo la convocamos ni cuándo nos llega, pero está a nuestra disposición,
el gesto de la madre es horizontal, como el gesto que se establece de corazón a corazón, un gesto que se extiende de proa a popa, de babor a estribor, y ayuda a crear espacios comunitarios, horizontales, sin distinción de poder y rango,
y el gesto del niño es diagonal o espiral, o in-forme, des-ordenado y des-inhibido, sin pautas y sin guiones, sin cuadrículas y sin plantillas, tal vez tú tmbn te animas a jugar y conectar con tu libertad interior… otra vez.


Caminante, son tus huellas
el camino y nada más;
Caminante, no hay camino,
se hace camino al andar.
Al andar se hace el camino,
y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca
se ha de volver a pisar.
Caminante no hay camino
sino estelas en la mar.

Antonio Machado


y tú, ¿qué 3 gestos nos haces desde alta mar?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza, y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

ovejas, cuidado con el lobo… menos mal que os salva el pastor


y me paso medio rato bien bueno escuchando este cuento de las ovejas y el lobo, quién sabe por qué la historia que cuenta el señor me resuena, y mira qué no sé de qué, que yo no amo a mis ovejas ni soy pastor.

   así lo vimos…

miro el video que he recibido con una mirada diferente, no sé por qué me acuerdo de esta educación tan patriarcal tan bestia que hemos recibido, y me acuerdo de alguna conversación de Humberto Maturana y de Claudio Naranjo,

publicada en este espacio,

y conecto con un proceso de aleccionamiento, o adiestramiento, que se da en nuestras vidas, en casa, con padre y madre, en el cole, con el profesor y la maestra, cuando iniciamos nuestro desarrollo profesional, convertido en trabajo,

y entiendo que el papá estado no va a ser diferente de todo lo anterior, sino todo lo contrario, va a ser más de lo mismo, promotor a ultranza de este mundo tan bestia que hemos construido, un estado del vivir patriarcal, dominado por el perseguidor,

está claro que el camino que nos indica el pastor de hoy es el camino de la conciencia, porque si no miramos bien todo lo que pasa a nuestro alrededor, y no lo entendamos, vamos a pedir ayuda a quien no tiene interés en salvarnos.

y tú, ¿a quién le encomiendas tu salvación?

el camino de la conciencia tiene todo que ver con otro juego de características que tal vez te interesa desarrollar en tu vida, como el coraje o la responsabilidad, ya puedes ver cómo te salvas del lobo, prescindiendo de la ayuda del pastor.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino

un paso adelante, en el círculo de compasión

en el video de hoy, en inglés, una mujer anima a un grupo de presos, en el patio de una cárcel, a dar un paso adelante, hacia el centro, cada vez que la frase que pronuncia tiene algo que ver con sus vidas,

 

frases que tienen que ver con el mal trato y abandono que han soportado, sufrido iba a escribir, en su entorno familiar, durante su tierna infancia, durante la juventud, en su proceso formativo, durante su adolescencia,

y observamos cómo se despierta entre los presos, aislados inicialmente en la periferia, des-conectados de sí mismos y del álter, el otro, un sentimiento de compasión, mi pasión se hace una con la tuya,

una vertiente diferente de la que muchas veces nos llega, cuando pensamos en esta palabra nos viene a la mente otra, compadecerse, sí, muchas veces nos compadecemos del otro,

en vez de integrar nuestra pasión con la suya, y abrir paso a la compasión.

 así lo vimos…

sin saberlo explicar mejor, conecto con esta imagen, que bien puede simbolizar un viaje, con la concha de cualquier camino, tal vez tmbn el de Santiago, que podemos convertir en esfera, en representación de la madre tierra,

el camino de ida y el de vuelta, desde mi casa hasta allí, y de vuelta a mi casa interior, y unos palos al través, quién sabe si estamos dibujando el símbolo del viaje en la tierra o el de la mujer, un círculo y una cruz, qué curioso,

como esa cruz sobre el monte Gólgota, espacio en el que una imagen, un mago y 2 ladrones, y unas pocas personas al pie, unas mujeres y unos romanos, nos hablan de este camino y de otros, un camino de compasión.

hoy, ¿hacia qué, quién o con fluye tu pasión?

el camino de la empatía y la compasión es el camino de la madre protectora y nutricia, un camino que hemos re-nombrado como el camino del corazón, en la comprensión de que el niño natural y el ser adulto sano tmbn lo tienen,

pero ésa es otra historia.

cuando nos compasionamos de alguien, mejor con alguien, palabro nuevo que voy a permitirme en adelante, entramos en la comprensión de su historia de vida, de lo que llamo “su bollo”, uno o varios, que condicionan tanto su desarrollo personal,

convertido en su historia de apreHendizaje, que bien entendida tiene todo de camino de redención, un camino en el que tú y yo somos finalmente una, porque yo, en última instancia, fuera los avalorios y las máscaras, tmbn soy Tú.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la lealtad y la solidaridad

esta capacidad, la lealtad, se ha quedado en el tintero en las dos primeras vueltas de el 3ple camino, por lo que no tenemos más remedio que agradecer a esta entrada del Blog de Leonardo Boff, Jesús sigue crucificado en las sufridoras de hoy,

por esta mirada que nos lleva a prestar atención ahí, quién sabe por qué la mirada se acompaña con esta imagen de un huevo frito con la yema con forma de corazón, un dibujo que evoca el doble círculo de la proactividad de Covey,

el círculo de influencia, interior, y el círculo de preocupación, exterior, y este curioso color gris de la sombra, al estar el sol ahí arriba a la izquierda una sombra se dibuja en gris hacia la derecha,

y siento la lealtad como ese círculo de influencia que se dibuja desde la sombra, no soy yo el protagonista de la peli, no soy yo el artista de la pista, el foco no directamente cae en mí, más bien soy la presencia que acompaña,

y conecto con la figura de Sam, inseparable amigo de Frodo en el senor de los anillos, pienso en la figura de el jardinero fiel, qué bonita película, en el que un diplomático británico, vamos a decir que gris, es leal hasta decir basta a su pareja,

de la misma forma que conecto con Tomate, el amigo destartalado de Rayo McQueen,  aquí la imagen es casi grotesca, una grúa amiga de un deportivo de lujo, una grúa que es capaz de acompañarla al infinito y más allá,

y sin quererlo me hago amigo de la lealtad, de esa figura que no chupa foco y te acompaña, te cuida, te quiere, de esa forma de estar en el mundo que en el ámbito social se abre en forma de compañerimo y solidaridad,

y ahí, desde esa palabra, la figura emerge sola, con Lech Walesa,

sindicalista y activista de los derechos humanos, cofundador de Solidaridad, el primer sindicato libre en el bloque del este,  Premio Nobel de la Paz en 1983, presidente de Polonia de 1990 a 1995,

y me lleva sin querer al nuevo mundo, con otro presidente de parecidos orígenes, Lula da Silva, presidente de la República Federativa del Brasil desde 2003 a 2010, miembro fundador y presidente honorario del Partido de los Trabajadores (PT),

y me quedo pensando, esto del compañerismo y la solidaridad parece ser un patrimonio de la clase trabajadora y de los oprimidos, y de los equipos de fútbol malos, los que no cuentan con la presencia de Messi o Ronaldo.

  así lo vimos…

y miro a otro mundo diferente, más allá del futbol de los equipos malos y de los sindicatos y políticos trabajadores, y no puedo evitar toparme con los Objetivos del Desarrollo Sostenible,

17 cajones en los que entro desde la defensa de los derechos humanos, empezando por el 1, fin de la pobreza, siguiendo por el 2, hambre cero, con el 3, salud y bienestar, el 4, educación de calidad,

sí, estamos hablando de solidaridad desde las necesidades más básicas, hasta llegar al 17, alianzas para lograr los objetivos, el que personalmente más me gusta, el más transversal, transformador y ecosistémico,

y me abrazo al ribete violeta que circunscribe la imagen de hoy, con esta silueta que no es un círculo, sino un monigote, violeta que tiene todo que ver, en el código de 7 emociones, con la energía del hacer conjunto, comunitario,

un hacer que no es rupturista, no se trata de hacer la re-evolución, es más bien el hacer TRANSformador, se trata de traer juntas al mundo lo nuevo, es la EVOLUCIÓN, con nuestra participación necesaria, desde nuestra mejor intención.

y busco frases inspiradores de Lula da Silva, de Lech Walesa, de Tomate y del jardinero fiel, y encuentro varias,

si es por ese crimen, el de llevar a los pobres a la universidad, a los negros; que los pobres puedan comprarse un coche, ir en avión, … Si ése es el crimen que cometí, voy a seguir siendo un criminal en este país, porque voy a hacer mucho más.

Lula da Silva

Nunca pensé que poner un plato de comida en el plato de un pobre generaría tanto odio en una élite que se harta de tirar comida a la basura todos los días.

Lula da Silva

Difícilmente es posible construir algo si prevalece la frustración, la amargura y un estado de ánimo de impotencia.

Lech Walesa

 

para ti, ¿qué persona es la imagen perfecta de la lealtad o la solidaridad?

y leo otra frase de Lula, que de Tomate no he encontrado,

no voy a parar porque ya no soy un ser humano, soy una idea, una idea mezclada con su idea.

Lula da Silva

y me pregunto si también podemos ser leales a las causas y a las ideas, y me viene otra imagen de una película, BraveHeart, y la historia de William Wallace, Guardián de Escocia, sí, claro que podemos ser leales a una idea.

No pueden acusarme de traidor a algo a lo que nunca le juré lealtad.

William Wallace

Tu corazón es libre… ten el valor de hacerle caso.

William Wallace

qué curioso estos puentes que nos llevan, de puente a puente, y tiro porque me lleva la corriente, de la lealtad a la libertad, qué bonito cuando somos leales a nosotras mismas (¿quién soy yo?) y a nuestro Trabajo (¿cuál es mi Trabajo?),

Voluntad Abierta a mi gran elección y a mi sentido de vida.

el egoísmo

con el egoísmo nos pasa como con el orgullo, son palabras que tienen una carga negativa importante, por lo que tenemos que bucear en la otra cara de la definición tradicional.

aunque hay excepciones, y reconocemos que nos podemos equivocar, nos han educado en la idea de que el egoísmo, mirar por una misma, es malo. Hay que mirar siempre antes por los demás.

si has recibido esta educación, aunque tal vez te moleste en primera instancia, te queremos proponer que hagas una prueba, y que inviertas el orden, y mires en primera instancia por ti misma.

¿Por qué y para qué?

Básicamente para que re-construyas desde tu interior cómo funciona la vida, porque nadie puede dar lo que no tiene, y es muy difícil dar al otro re-conocimiento si primero no me re-conozco yo, es muy insano escuchar las necesidades del otro si no escucho mis propias necesidades, las pongo de un lado o simplemente, peor, mucho peor, las des-conozco. Es imposible dar a las otras personas que me rodean amor si yo misma no me amo.

Porque la vida es como un boomerang, la pelota va al frontón… y vuelve, que decía la madre de mi abuelo materno.

otros dichos asociados, incluso más terribles, son los siguientes,

a quien hierro mata, a hierro muere.

el que al cielo escupe, del cielo le cae.

y en algún punto del camino se nos ha olvidado que yo le doy con la pala o la mano a la pelota, que yo mato con el hierro o la espada, y que soy yo quien escupo.

¿qué hay en mi interior para que me comporte hacia fuera así?

Si quieres probar con el egoísmo al revés, puedes empezar ya mismo, poniéndote en el centro de tu mundo, cuidándote, queriéndote, haciéndote un regalo, consintiéndote con una sonrisa y un abrazo, eres la persona más importante de tu mundo.

Cuando estés bien, tú primero, tu mundo exterior va a reflejar tu precioso mundo interior.

espejito, espejito mágico, ¿quién hay en este mundo más importante que yo?

nota triangular:

si observas este espejo, triangular, tal vez lo relacionas con el 3ple camino, ojalá el egoísmo sano te ayude a desarrollar una sana auto-estima, capacidades fundamentales (de partida) para una sana relación con los demás.

recuerda siempre lo difícil que es cuidar a otras personas cuando tú misma no estás bien.

el orgullo … sano

el orgullo es una palabra complicada, que hemos escuchado de forma tradicional en dos versiones, bien diferentes, qué orgulloso eres, qué orgullosa me siento de ti, una muy negativa, otra muy positiva,

está claro que queremos rescatar y quedarnos con la versión más positiva de las 2, y te animamos a pensar en una versión mejorada, que venimos a denominar el orgullo sano, u orgullo humilde, curioso oximorón,

una cualidad o virtud en la que se encuentra la base de nuestro auto-concepto, de nuestra confianza en nosotras mismas, que puede derivar en una postura firme, fuerte, en la vida, una postura poderosa, ¿quién no quieres sentir esa sensación de seguridad y confianza en sus propias capacidades ante las dificultades que seguramente tiene que enfrentar?

esta capacidad, cuando está sana, se puede traducir en una frase gloriosa, yo soy la pera limonera, una frase que condensa el re-conocimiento de un camino de vida, sólo yo sé lo que me ha costado llegar aquí, sólo yo sé lo que he tenido que dejar en el camino, lo que me ha costado desarrollar esta capacidad, las veces que he fracasado, las veces que he sentido que esta travesía no tenía sentido ni final, es por eso que hoy me siento orgullosa por lo que soy, por lo que siento, por lo que transpiro por cada poro de mi piel,

y muchas veces también necesito contar de palabra, simplemente lo necesito compartir, porque no cabe dentro de mí.

esta emoción, que empieza siempre con dos palabras de poder, yo soy, cuando es sana se abre a otra realidad mayor, yo soy la pera limonera, yo soy, sí, y tú debes ser la pera limonera tambien, yo te re-conozco, pero ese viaje ya es parte de otra emoción, y de otra capacidad, la comprensión del eco-sistema mayor, del que formo parte, y al que juntas podemos contribuir.

¿quién es para ti símbolo de esta capacidad singular?

la entrega y el servicio

el niño es, la madre está, el ser adulto TRANSforma.

desde la entrega y el servicio nos ponemos al servicio de la que hace falta ahora, ya sea como voluntarias en la crisis del coronavirus, en primera línea, en un hospital de campaña, en segunda, dando soporte a personas que lo necesitan, desde el coaching, el acompañamiento o la simple escucha, desde la retaguardia, saliendo a la compra a ayudar a una amiga que está en cuarentena en casa y no puede salir a hacer la compra,

hay imágenes de personas que están al servicio del otro, y hacen de su vida un acto de entrega total, como la madre Teresa de Calcuta, Vicente Ferrer, pero también hay millares de personas voluntarias en actos más o menos anónimos, en una casa de acogida, o en el teléfono de la esperanza, al otro lado de la línea.

¿nos regalas otra imagen viva de la vida como acto de entrega?

 

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